Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в феврале 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер КИПиА» в Киеве. Инженеры КИПиА организуют и контролируют наладку, монтаж, техническое обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики. В их компетенции - поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам, обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования. Инженеры КИПиА проводят планово-предупредительный ремонт приборов и автоматики, ведут техническую документацию. Средняя зарплата инженеров КИПиА, предлагаемая на рынке труда Киева, составляет 4500 гривен. Молодые специалисты – выпускники технических вузов, претендующие на должность инженера КИПиА впервые, должны иметь хорошую теоретическую подготовку по электротехнике, электронике, пневматике, гидравлике и автоматике. Также необходимо знать принципы и методы технологических измерений, требования нормативно-технической документации. Еще одним обязательным требованием является наличие допуска по электробезопасности не ниже III группы. Зарплатные предложения для молодых специалистов в столице составляют от 3000 до 3500 гривен. На более высокий оклад могут рассчитывать инженеры КИПиА со стажем работы не менее 1 года. Основные требования к ним заключаются в наличии IV группы допуска по электробезопасности, а также навыков проведения монтажных и пусконаладочных работ. Специалисты, соответствующие указанным требованиям, в Киеве вправе притязать на доход до 4000 гривен. Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам КИПиА с опытом работы более 2 лет, владеющим техническим английским. Нередко вакансии содержат и дополнительные пожелания к соискателям, как-то: наличие личного автомобиля или опыт работы в отрасли по профилю компании-работодателя. Зарплатные предложения для таких специалистов в Киеве повышаются до 6000 гривен. Максимальный заработок вакансии предлагают инженерам КИПиА с опытом работы более 3 лет и навыками руководящей деятельности. Их зарплата в столице достигает 8000 гривен. Согласно исследованию рынка труда подавляющее большинство соискателей должности инженера КИПиА – мужчины с высшим образованием. Представительниц слабого пола в данной сфере деятельности всего 5%. Технический вуз окончили 92% претендентов. Возрастной состав соискателей следующий: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 39% от совокупности кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет – 27%, от 40 до 50 лет – 23%, старше 50 лет – 11%. Регион исследования: г. Киев Время проведения исследования: февраль 2012 года Единица измерения: украинская гривна Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер КИПиА» Типичный функционал: организация и контроль наладки, технического обслуживания, ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА): - участие в монтаже, наладке оборудования; - поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам; - обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования; - проведение планово-предупредительного ремонта оборудования; - составление и ведение технической документации. Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков. Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций) Регион Средний Диапазон I Без опыта работы на данной позиции Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции Диапазон III С опытом работы на данной позиции Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции Киев 4 500 3 000 - 3 500 3 500 - 4 000 4 000 - 6 000 6 000 - 8 000 Пояснения к таблице » Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих. Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам I Без опыта работы на данной позиции - Высшее техническое образование - Пользователь ПК - Знание нормативно-технической документации - Знание принципов и методов технологических измерений - Знание электротехники, электроники, пневматики, гидравлики, автоматики - Допуск по электробезопасности не ниже III группы II С минимальным опытом работы на данной позиции - Опыт проведения монтажных и пусконаладочных работ - Допуск по электробезопасности IV группы - Опыт работы с КИПиА, с современными цифровыми контроллерами от 1 года III С опытом работы на данной позиции - Знание английского языка на уровне чтения технической документации - Опыт работы инженером КИПиА от 2 лет Возможные пожелания: - наличие личного автомобиля - опыт работы в определенной отрасли IV Со значительным опытом работы на данной позиции - Опыт руководства коллективом - Опыт работы инженером КИПиА от 3 лет Портрет соискателя Сравнить с результатами исследования, проведённого в августе 2011 года